根据企业战略及业务发展需要，现启动中国石油2022年校园招聘活动，欢迎广大优秀毕业生加入中国石油，传承石油精神，共创美好明天！
中国石油是国有重要骨干企业和国内最大的油气生产和供应商之一，是集油气勘探开发、炼油化工、销售贸易、管道储运、工程技术、工程建设、装备制造、金融服务、新能源开发于一体的综合性国际能源公司。公司连续7年在《世界情报周刊》世界50家大石油公司综合排名位居第三，连续4年在《财富》杂志全球500家大公司排名中位居第四。
本次校园招聘按照“公开、公平、公正”的原则，坚持统一组织和企业自主招聘相结合，以第三方网络化考试系统为平台，统一组织准入考试确定入围人选，各招聘单位自主开展人才测评和专业测试、面试考核等，综合确定拟录用人选。招聘程序网上公开，拟录用人选网上公示，接受社会各界监督。具体招聘程序如下：
报名结束后，各招聘单位按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试应聘毕业生名单。资格审查未通过的毕业生，各招聘单位及时通知本人。
纳入优才范围的毕业生（含高层次毕业生），免予参加通用能力考试。
中国石油考试中心按照各单位确定的入围比例，确定每个招聘岗位入围人选，并在招聘平台统一发布。入围人选按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等资格。
根据招聘岗位需求，招聘单位自主决定对获得入围资格的毕业生进行人才测评和专业测试。
各招聘单位自行组织实施面试考核，具体方式、时间安排以单位通知为准。
各单位根据人才测评、专业测试和面试结果，综合确定拟录用及递补人员名单。拟录用人员与递补人员同步公示，公示期为5天。
②负责对所属行业及上市公司进行动态研究、跟踪和投资价值分析，撰写行业和上市公司研究报告；
④负责进行国内外宏观研究，出具研究分析报告，提供投资决策参考；
⑤负责组织完成行业研究工作，根据行业研究结果，出具行业分析和投资建议；
5、中石油面向社会招聘2022⑥负责对行业进行前瞻性的研究，梳理行业逻辑、商业逻辑和投资逻辑，根据需要，展开对新的商业模式、新的技术发展进行前瞻性的专题研究；
⑦负责制定投研相关规章制度，规范业务操作流程，健全部门研究管理体系，组织拟定研究管理年度工作计划，并组织落实。
②石油化工类、材料类等理工科相关专业，有金融和理工复合背景人才优先；
6、中石油面向社会招聘电焊工①分析研判上市项目二级市场的走势，配合制定项目退出方案，对减持的时点、方式、节奏等提出建议；
②负责实施项目退出方案，执行集中竞价或大宗交易等二级市场减持操作。
③参与拟投项目的行业尽职调查，撰写行业研究报告供投资决策参考；
7、中石油面向社会招聘押运员①本科及以上学历，泰晤士高等教育世界大学排名前100名高校或中国内地985院校优先；
②本科为化工、材料、高端制造等相关理工科专业，有金融和理工复合背景人才优先；
③12年以上相关工作经验，具有丰富的二级市场交易经验；公募基金工作经验优先；有项目退出经验优先；
8、中石油面向社会招聘赴境外④熟练掌握基本面分析、技术分析等各种上市公司股价分析方法，能够独立对二级市场股票价格走势做出分析研判；
①负责开展行业尽职调查工作，梳理行业技术进展与发展趋势，分析行业竞争格局，分析行业商业模式与投资逻辑，判断项目投资价值，撰写行业研究报告供投资决策参考；②负责已投项目投后管理，包括不限于跟踪被投企业的经营情况、三会管理、产权管理、投后赋能、风险管控等；③参与实施投后项目的退出方案。
②负责公司领导对内、对外各类会议活动讲话稿的撰写工作；③协助组织办公会、专题会等公司级重要会议，负责会议纪要撰写和跟进会议决议落实；④负责公司品牌建设、对外宣传等工作，维护公司良好形象；⑤负责落实公司和部门安排的其他工作。
9、中石油面向社会招聘地球物理学招聘③具有5年以上在大型国有企业或党政机关、事业单位办公室、政研室、宣传部等部门，或在报社、出版社、编辑部等媒体机构从事综合文字工作或宣传工作经验；
④具有良好学习能力、逻辑思维能力，能够按要求创造性地开展工作；
① 按照集团和资本公司相关规划和制度，配合集团各项信息化申报、培训、汇报工作；② 按照集团和公司相关规划和制度，协调落实相关信息化项目开发和建设的技术标准；③ 负责配合业务部门完成IT需求收集、整理，配合公司信息化项目调研、立项、申报、采购、实施与验收；④ 负责信息化项目实施及运维过程中，与供应商的沟通协调，和外包资源的管理；⑤ 负责公司信息化系统在公司的应用推广及培训；⑥ 负责公司信息安全和网络安全规划的实施，配合集团公司各项信息安全事项的落地与汇报；⑦ 负责公司门户网站、微信公众号的信息维护工作。
10、中石油面向社会招聘高密③具有网络安全资质证书CISP、CISM、CISSP等其中之一者优先；
①公司及下设基金公司的财务核算工作，包括财务数据审核、会计核算、报表编制及分析报告等；②公司及下设基金公司的预算管理工作，包括年度预算、月度预算的编制及执行管控等；③公司及下设基金公司的资金与税务管理工作，包括日常资金收付、余额管理、资金预算编制、税务管理及纳税申报等；④项目财务支持工作，包括投前项目财务初评、全面财务尽职调查、税务筹划、评估报告审核、退出项目财务支持工作等；⑤领导交办的其他工作。
依据公司管培生培养实施方案进行部门轮岗、培养，培训期结束后经考核再定岗。
